면접이론(4) - 자기분석

□ 자기분석

 

◎ 자기분석의 목표

1. 성공경험의 사례를 모은다

2. 나의 성향,특징,강점을 정의할 수 있다.

3. 위의 데이터를 기업의 요구사항에 매칭시켜 면접에서 사용할 하나의 레퍼토리를 만들어낸다.

 

◎ 나에 대해 가볍게 알아보는 15가지 질문

 

1. 이름은 무엇입니까?

2. 성격의 장점 세가지를 말씀해주세요

3. 성격의 단점 세가지를 말씀해주세요

4. 본인의 취미는 무엇입니까?

5. 스스로를 어떤사람이라고 생각하십니까?

6. 상대방은 당신을 어떤사람이라고 생각할까요?

7. 본인을 사물이나 특정단어로 표현을 한다면?

8. 내 인생의 가치관 혹은 인생목표가 있으십니까?

9. 인생에서 가장 힘들었던 경험과 극복했던 방법이 있나요?

10. 가장 열정적으로 도전했던 경험이 있으십니까?

11. 가장 기억에 남는 봉사활동이 있으신가요?

12. 존경하는 사람은 누구입니까?

13. 평소에 스트레스는 어떻게 해결하시나요?

14. 내 인생의 터닝포인트가 있으신가요?

15. 학교(직장)을 다니면서 가장 기억에 남았던 3개의 경험은?

 

 

◎ 자기분석1

 

아무 경험이나 일단 적어보는데 다음의 형식에 맞추어 적는다.

 

1. 언제?

2. 무엇을 했나?

3. 어떻게 행동했나?

4. 왜 그렇게 행동했나?

5. 결과는 어떻게 됐나?

6. 키워드

 

스프레드 시트로 아래와 같이 형식을 맞춰본다.

 

 

https://www.youtube.com/watch?v=S5ts2dX4HdM&t=649s

(이 유튜브 영상을 참고한것이며 스프레드 시트까지 제공해준다.) 

 

※ 4. 왜 그렇게 행동했나? 6. 키워드항목을 관찰후 공통적으로 계속 나오는부분을 캐치하여 나의 강점, 성향을 파악한다.

 

 

◎ 자기분석2 (경험분해)

 

자기분석1에서의 경험들을 더 세분화한다.

 

다음의 테이블에 맞추어 자신의 경험을 분해한다.

 

구조화 답변에서 써먹기 쉽도록 자신의 에피소드를 분해하는 과정이다.

 

면접이론4강(자기분석).hwp

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블블경험분해테이.xlsx

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